Dịch vụ tư vấn truyền thông nội bộ

0 47

nội dung

DỊCH VỤ CỦA CHÚNG TÔI

Chúng tôi giúp khách hàng hoạch định và thực hiện chiến lược truyền thông nội bộ:

• Chiến dịch truyền thông chiến lược của công ty cho nhân viên

• Các chiến lược tạo động lực nhân viên

• Các kênh thông tin nội bộ và thông tin liên lạc, ví dụ mạng nội bộ và các bản tin

Chúng tôi làm việc với những nhóm bộ phận thiết kế có năng lực về đồ họa, người quay phim, biên tập viên và đội hậu sản xuất để sản xuất các ấn phẩm, đào tạo và video thông báo nội bộ và xây dựng thương hiệu của công ty khả năng của chúng tôi bao gồm:

• Cung cấp tư vấn cho giám đốc điều hành cấp cao và nguồn nhân lực chuyên nghiệp

• Truyền thông lập kế hoạch và kiểm toán

• Các chương trình giáo dục, bản tin, Intranet phát triển và nhân viên sự kiện

• Thiết kế bản thông điệp nhân viên

• Viết chương trình khảo sát và đánh giá

• Viết và tạo nội dung

• Đào tạo sản phẩm và bán hàng hội nghị

• Xây dựng thương hiệu nội bộ

• Truyền thông đến nhân viên dựa vào Công nghệ.

truyền thông nội bộ

LỢI ÍCH CỦA KHÁCH HÀNG

Chúng tôi tạo ra những dịch vụ PR trong truyền thông nội bộ để giúp khách hàng đạt được những lợi ích như sau

Tăng hiệu quả kinh doanh

Để đảm bảo hoạt động thông suốt của hoạt động thường xuyên của một tổ chức thông tin liên lạc nội bộ thích hợp là điều cần thiết. Điều này giúp cho tất cả vị trí điều nổ lực làm việc ở mức độ cao và đạt kết quả kinh doanh cao.

Tăng năng suất

Kết quả là, họ đóng góp nhiều hơn và cảm thấy tốt hơn về những đóng góp của họ và tổ chức để họ ở lại trong công việc và giúp chuyển các doanh nghiệp phía trước.

Lãnh đạo tốt hơn

Truyền thông không chỉ là chiến thuật nữa; đó là về chiến lược. Trong bối cảnh này, các nhà lãnh đạo có thể hiểu được nhu cầu của nhân viên và làm thế nào để đáp ứng những nhu cầu đó để động viên, cổ vũ và tham gia vào chúng tốt hơn.

Tăng phối hợp

Một tổ chức không thể chạy trơn tru mà không thích hợp phối hợp. Truyền thông nội bộ làm cho sự phối hợp giữa các phòng ban trong công ty thông hiểu và hiệu quả.

Tỉ lệ nghỉ việc thấp

Trong sự hiện diện của tỷ lệ doanh thu lao động thông tin liên lạc nội bộ thích hợp làm giảm đáng kể.

Thỏa mãn nghề nghiệp

Việc làm hài lòng có một tác động tích cực lớn đến hiệu suất công việc. Nếu có một hệ thống thông tin liên lạc nội bộ âm thanh, các nhân viên sẽ được truyền cảm hứng và sự hài lòng của công việc cũng sẽ được lưu giữ.

Động lực của người lao động

Để cung cấp thích hợp quản lý các biện pháp động lực cần phải có một cái nhìn rõ ràng về thái độ của nhân viên. Nếu không có thông tin liên lạc nội bộ liên tục động lực thích hợp không thể cung cấp

Xây dựng nền tản tín nhiệm lâu dài

Đối với các nhà quản lý và các tổ chức để thu hút, tạo ra và duy trì một lực lượng lao động tham gia, họ phải được cam kết cho một đoạn đường dài. Xây dựng lòng tin và sự tín nhiệm để giữ nhân viên tham gia đòi hỏi nỗ lực, nhưng nó có giá trị nó.

THÔNG TIN LIÊN HỆ

LIÊN MINH DỊCH VỤ NHÂN SỰ & VĂN HÓA DOANH NGHIỆP

Email: hotro@hro.vn

Hotline: 096.55.66.247

 

 

 

 

đ

Mã chương trình:

Nguồn gốc:

Tóm lược

Truyền thông nội bộ là chức năng chịu trách nhiệm về thông tin liên lạc hiệu quả giữa các thành viên trong một tổ chức. Chúng không những chịu trách nhiệm về thông tin giữa các đồng nghiệp mà còn giúp đỡ tổ chức đạt được mục tiêu của mình bằng cách xây dựng sự hiểu biết và tham gia của nhân viên.

Như vậy, truyền thông nội bộ rất có lợi, đó là việc đầu tư nhỏ nhưng hiệu quả rất to lớn. Nó giúp cho doanh nghiệp nơi đó mọi người cùng cùng suy nghĩ, cùng đoàn kết cùng làm việc, cùng nổ lực sáng tạo, cùng phấn đấu hàng ngày ... để có kết quả cao đóng góp cho sự phát triển chung của công ty cũng là sự phát triển của các cá nhân (người chủ và người lao động).

 

 

Loại hình:

Thanh toán

Nhập số thông tin của bạn để được tư vấn

Hoặc gọi chúng tôi:

096.55.66.247

Hỗ trợ & Tư vấn 9h - 18h, T2 - T6

Cam kết về chất lượng - Hoàn tiền nếu không hài lòng

Hỗ trợ các hình thức thanh toán

Facebook chat